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庆七一：一名党员，，， ，就是一面鲜红旌旗
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有一种初心叫执着
有一种实力叫脊梁
有一种标尺叫先优
有一种坚守叫信仰
在集团公司，，， ，生动活跃着13个下层党组织，，， ，躬耕斗争着283名共产党员。 。。他们孜孜无倦，，， ，勤劳求实，，， ，铮铮有声，，， ，贡献立异，，， ，他们始终和集团党委站在一起，，， ，转达光热，，， ，塑造价值，，， ，专心用诚誊写着菠菜技术交流论坛生长新篇章。 。。
在庆祝中国共产党建设103周年之际，，， ，表扬了一批优异共产党员、优异党务事情者和先进下层党组织（以下简称“两优一先”）。 。。为指导各党支部和宽大党员以受表扬的先进整体和优异小我私家为模范，，， ，扛牢新继续、展现新作为，，， ，现集中展示被市委、市国资系统、集团公司“两优一先”代表先进典范事迹。 。。
达州市先进下层党组织
惠泉支手下设2个党小组，，， ，现有党员30名。 。。该支部认真贯彻习近一生态文明头脑，，， ，以“善水惠泉、环保先锋”为理念，，， ，以“党建引领+”攻关污水治理为主要抓手，，， ，增进党建与中心事情双提升。 。。2023年完成污水处置惩罚6100余万吨，，， ，处置惩罚污泥4万余吨，，， ，有用改善都会水体质量。 。。终年开展“环保公众开放”运动，，， ，一直为公众提升节水环保意识作出起劲孝顺。 。。打造“张凡事情室”，，， ，自主开发远程控制系统，，， ，4座泵站实现在线管理和实时监控，，， ，节约技改用度5万余元，，， ，节约人工本钱4万余元。 。。先后涌现出装备维修班、脱泥班、污泥运输班等多个攻坚克难模范班组，，， ，一连四年被省生态情形厅评为“环保诚信企业”，，， ，2022年被省委命名为“青年清静生产树模岗”，，， ，3名支部委员划分获得市优异青年团干、市敬业贡献品德模范和市“五一”劳动奖章等市级声誉。 。。
市国资系统先进下层党组织
通川区分公司支部坚持理论学习，，， ，通过全员领学的立异模式，，， ，以“党建+互联网”为载体，，， ，提升全员学习的起劲性、自动性和实效性。 。。推动党建与谋划营业深度融合生长，，， ，建设以支部书记为组长，，， ，支委委员为副组长，，， ，装置维修科职工为成员的管网刷新小组，，， ，制订老旧管网刷新妄想，，， ，党员干部战胜时间紧、使命重的现实难题，，， ，完成棕榈岛、巨鑫园、龙泉宜家至一小区等6个小区的老旧供水管网刷新，，， ，累计替换管道4.9公里，，， ，惠及住民2万余户。 。。坚持实验“一线事情法”，，， ，建设“第一认真人”和“按期回访”制度，，， ，每月开展两次支部书记进社区，，， ，2023年已开展20余次，，， ，网络用水问题34起，，， ，联系率、办结率、知足率均抵达100%，，， ，收到恒阳骊都小区物业锦旗1面和12345热线表扬件1件。 。。排查2023年清廉危害点14个,确定A危害品级8个，，， ，B危害品级6个，，， ，制订提防步伐25条。 。�？？？沟撤缌ㄉ杼感奶富�，，， ，支委成员与各科室认真人划分开展约谈，，， ，并在各节日危害点开展预防提醒，，， ，营造康健优异的事情气氛。 。。
通川区环凤公司党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，， ，牢牢围绕抓党建强引领、抓生产保稳固、抓效劳树形象、抓机缘促生长的中心思绪，，， ，周全推动党建与生产谋划深度融合。 。。党支部接纳“集中学+交流讨论+小我私家自学”的学习方法，，， ，一连推动提升党员理论头脑政治素质。 。。以主题教育学习为契机，，， ，充分使用“党员运动日”“司理（书记）用户接待日”“支部书记座谈会”、供水效劳进社区等运动，，， ，组织党员干部加入镇社区普遍网络群众意见和建议，，， ，资助难题群众、孤寡老人，，， ，为他们提供力所能及的资助。 。。坚持党建与营业事情相连系；；；；；；完善基础设施，，， ，提高供水能力；；；；；；增强水质监测，，， ，确保水质达标。 。。统筹源头水、出厂水、末梢水水质监测事情，，， ，通过增添隔离设施、设置警示标记以及强化巡查、规范水厂生产管理等方法，，， ，包管水质稳固和供水清静。 。。建强供水管网，，， ，完善智慧菠菜技术交流论坛。 。。支部先后涌现出了天下住建系统劳模、达州市劳模、市城管执法局提升营商情形“先进小我私家”等先进人物，，， ，在他们的树模发动下，，， ，全体干部职工打好“开源节约、降本增效、致力生长”攻坚战。 。。
达州市国资系统优异党务事情者
陈巧丽，，， ，党建事情部副部长。 。。该同志扎实事情，，， ，周全推行事情职责。 。。认真做好巡察事情，，， ，完成巡察时代和巡察整改各项事情。 。。严酷落实主题教育事情，，， ，协助部分认真人抓好集团党委主题教育的理论学习、视察研究、检视整改等各项事情，，， ，制订主题教育事情计划、视察研究计划，，， ，准时向上级部分报送主题教育开展情形。 。。增强党组织建设事情，，， ，修订完善了党建规章制度3个，，， ，打造了党建文化长廊1个，，， ，在官网设立“菠菜技术交流论坛先锋”专栏，，， ，宣传身边先进事迹13例，，， ，完善党员干步队伍建设事情，，， ，整年加入选拔考察中层干部17名，，， ，转正考察15名。 。。增强信息报送事情，，， ，起劲报送国企党建、集团官网、企业微信等平台信息。 。。在《达州国企党建》接纳7篇，，， ，在国资委主题专报刊登1篇，，， ，在市主题教育简报刊登2篇，，， ，在官网刊登信息25篇。 。。2023年被达州市委组织部聘用为市级党员教育师资库讲师，，， ，荣获达州市委宣传部“学习强国”优异管理员，，， ，一连两年获得达州市国资委国资党建信息先进小我私家。 。。
王辰，，， ，达州市惠泉污水处置惩罚有限公司支部书记。 。。该同志聚焦全市城镇污水治理两年攻坚行动，，， ，针对污泥处置惩罚难题，，， ，污水处置惩罚本钱高等问题，，， ，起劲协调环保、电厂等解决污泥处置惩罚，，， ，降低生产能耗，，， ，顺遂通过省、市环保督察。 。。向导污水公司荣获“省诚信环保企业”“省清静生产青年树模岗”声誉，，， ，多次被集团公司评为事情尖兵和优异管理者。 。。支部事情在2023年度集团审核中被评为优异支部。 。。一是理顺管理机制。 。。完善公司“三重一大”、支委聚会事规则、司理办公聚会事规则等制度。 。。出台《惠泉公司赏罚实验细则》，，， ，开展环保先锋评选，，， ，提振职工精神风貌。 。。二是提升企业活力。 。。每月网络党员和职工的意见和建议，，， ，有用解决老浩劫问题，，， ，实现技术立异，，， ，切实解决职工合理诉求40余件，，， ，深受职工好评。 。。三是开展自愿效劳。 。。2023年向600余名社区群众、职能部分普及环保理念和知识。 。�？？？沟吃弊栽感Ю驮硕�，，， ，帮扶难题党员4名。 。。四是党团融合生长。 。。该同志以党建带团建，，， ，向导青年团员开展水电气联合自愿效劳、青恋妄想、“五四”青年节主题教育等团委运动10余次。 。。
达州市国资系统优异共产党员
肖鹏飞，，， ，供水生产部装备维修科科长。 。。从通俗的维修员到维修科科长。 。。30年来，，， ，他始终奋战在装备维修一线，，， ，30年来，，， ，他始终以优异党员的标准严酷要求自己。 。。无论是高温40多度的泵房抢修机械，，， ，照旧冬天严寒砭骨的水池换阀门，，， ，他始终身先士卒，，， ，冲锋在前。 。。施展“传帮带”作用，，， ，将自己的事情履历与年轻同志分享，，， ，供水生产部装备维修科在他的向导下涌现出一批又一批优异的年轻人，，， ，供水生产部装备维修科也成为一个充满凝聚力和战斗力的整体。 。。
高伟，，， ，市中区装置维修科副科长。 。。该同志敢于继续、勇于认真，，， ，在事情中，，， ，始终坚持高昂的事情热情，，， ，尽职尽责地完成事情使命。 。。2023年因刚接手水表装置事情，，， ，职员缺乏，，， ，他做到边做边学，，， ，为完玉成年的目的审核使命，，， ，天天加班加点地替换到期水表，，， ，替换到期水表3600余只。 。。在面临大型的改管使命时，，， ，他始终坚守一线，，， ，靠前指挥，，， ，向导宽大科室职工攻坚克难，，， ，一连多天不分昼夜地一连事情，，， ，包管了住民正常用水。 。。在事情中一直为各人舍小家，，， ，有一次有个DN80的水表卡针，，， ，他单独带队连夜连晚完成使命，，， ，为公司挽回了1000余元的损失。 。。作为装置维修科的副科长及分公司的备用驾驶员，，， ，认真推行党员义务，，， ，尤其是在下层事情中面临用户时，，， ，能够起劲自动地资助群众解决难题，，， ，2024年共义务维修解决群众难题50多起，，， ，解决热线工单200余起。 。。
肖林，，， ，达川区分公司市场营销科副科长。 。。自加入事情以来，，， ，该同志始终切记为民宗旨，，， ，一直提升效劳水平和效劳效率，，， ，以点滴之光解答用户在用水方面提出的一系列疑问，，， ，始终坚持着优异的精神状态，，， ，起劲把一件件小事做好、做扎实。 。。作为市场营销科的副科长，，， ，事情中坚持高标准、严要求，，， ，准确向导好小团队，，， ，严酷执行窗口首问责任制，，， ，无一起投诉和违规违纪事务爆发。 。。2023年在同事们的配合起劲下，，， ，共收取抄表见量320.47万吨，，， ，种种水费5852.11万元，，， ，开具发票4万多份；；；；；；过户更名841户；；；；；；立户申请442户；；；；；；管理拆迁销户229户；；；；；；报装回访（缴费、签署条约及验收归档）1002户；；；；；；管理低保用水76户；；；；；；处置惩罚网络微信184户；；；；；；网络退款47笔；；；；；；盘问水号1275余次；；；；；；添加纳税人识别码1859余次；；；；；；打印电子发票9750余份。 。。
王继续，，， ，高新区分公司市场营销科科长。 。。该同志日复一日、兢兢业业、任劳任怨地从事抄表事情近10余年，，， ，与种种用户打交道，，， ，明确他们的真实需求和心田运动，，， ，积累了富厚的效劳履历。 。。任职以来，，， ，事情起来更是轻车熟路、驾轻就熟。 。。他向导着一批年轻的片区管理员，，， ，通过勤走、多看、多查、多问等方法，，， ，默默无闻、认认真真地完成每月对辖区内3万多只水表的缮写和管理。 。。他从不计小我私家得失，，， ，只要是用户或群众找到他资助，，， ，他总是绝不犹豫地微笑效劳。 。。他经常说：“作为一名供水人，，， ，只要用户有需求，，， ，我就该提供优质的效劳。 。。”曾多次自动购买维修所需质料，，， ，义务为用户替换了阀门及管道。 。。关于用户网上来信反应供水方面求助信息，，， ，该同志都是第一时间上门到现场审查，，， ，与用户面扑面交流，，， ，实时解决用户的诉求。 。。有时遇到个体用户一时的不明确，，， ，他也总是耐心与其相同，，， ，重复讲原理，，， ，宣传供水政策。 。。
张黎名，，， ，装置工程分公司副司理。 。。该同志在事情中始终严酷要求自己以党员身份挺在前，，， ，无数个加班熬夜的抢险维修、替换闸阀、管道迁改，，， ，用辛勤和汗水诠释一名共产党员的先进与忠诚，，， ，用每一次坚守、每一晚斗争、每一个效劳，，， ，誊写着对党的忠诚、对群众的深情、对事业的执着。 。。整年共完成了楼盘装置派工使命45个，，， ，隐患管网刷新、隐患闸阀替换、自建自用、迁改使命36个，，， ，抢险扎漏40起。 。。他始终坚信党员要不怕苦、不怕累、不怕脏的，，， ，无论节沐日、高温酷暑、起风下雨，，， ，天天上班都会不准时到一线各个现场去掌握工程项目的清静、质量、进度、并提醒现场施工职员做好清静提防步伐，，， ，协调解决施工历程中保存的问题，，， ，催促施工中保存的清静隐患整改闭环。 。。每一个抢险现场都能看到他的身影，，， ，自动对接分公司制订抢险妄想计划，，， ，在确保清静的情形下，，， ，用最短时间完成抢险使命，，， ，恢复供水，，， ，包管了全市人民的饮水清静。 。。他自动加入杨义杰自愿维修效劳，，， ，到各个楼盘、工地旁、老旧小区去相识用户用水情形，，， ，耐心谛听他们的呼声和诉求，，， ，实时为用户解决解答疑难问题。 。。在事情中敢于实验新的事情方法和途径，，， ，也取得了优异的效果，，， ，多次被集团公司表扬为优异党员、事情尖兵、最佳党员树模岗等声誉。 。。
菠菜技术交流论坛集团优异党务事情者
李燕群，，， ，水质检测中心主任、宣传委员（兼统战委员）。 。。始终把做好党务事情作为驻足点，，， ，推行岗位职责，，， ，自动继续作为，，， ，起劲向导党员加入到供水效劳进社区自愿效劳运动中，，， ，充分验展党员的先锋模范作用，，， ，宣传科普水质知识，，， ，耐心解答住民用水疑问。 。。遇到问题和难题敢于冲在前面，，， ，迎难而上，，， ，向导部分同事开展营业知识学习，，， ，一直完善水质检测制度，，， ，探索建设新的检测要领，，， ，自动提升营业技能，，， ，确保检测实时性和准确度，，， ，更好为生产运行服好务，，， ，切实推行好水质“把关人”职责。 。。
孙永东，，， ，达州市通川区环凤菠菜技术交流论坛有限公司综合办公室科长、支部党务事情者，，， ，在一样平常生涯和事情中，，， ，时时刻刻用党员的标准严酷约束自身言行，，， ，起劲自动协助支部书记开展各项党建事情，，， ，充分验展照料助手的作用。 。。一样平常党务事情虽细碎、繁琐，，， ，通过建设和完善事情责任制，，， ，制订支部职责和使命，，， ，认真完成“三会一课”、民主评议党员、党员生长、党费收缴等整理归档事情，，， ，让支部事情“杂而有序”。 。。所在党支部先后多次被集团公司评为“优异党支部”，，， ，小我私家也获得“优异共产党员”和“优异党务事情者”声誉称呼。 。。
姜蓉，，， ，市中区分公司综合科科长。 。。自加入事情以来，，， ，她始终以高度的责任感和强烈的事业心，，， ，践行共产党员的初心和使命。 。。曾担当供水生产部综合科科长、支部资料员，，， ，作为党支部书记的助手，，， ，认真组织开展各项事情，，， ，增强党性，，， ，提高政治洞察力，，， ，较好地施展桥梁纽带作用。 。。面临岗位转变，，， ，她一直探索事情要领，，， ，总结事情履历，，， ，强化营业知识，，， ，起劲从“外行人”酿成“内行人”，，， ，深知只有成为下层党建明确人，，， ，才华更好的效劳下层党建事情。 。。2023年所在党支部事情被评为年度“优异党支部”称呼。 。。
卿仕明，，， ，达川区分公司支部书记、司理。 。。作为党支部书记，，， ，他始终秉持着“不抓党建就是失职、抓欠好党建就是不称职”的责恣意识，，， ，严酷指导支部开展党内组织运动，，， ，鼎力大举增强党组织建设，，， ，提升党支部活力，，， ，充分验展支部战斗堡垒作用，，， ，在落实“三会一课”、主题党日运动制度的同时，，， ，形成支部书记每月例会制度。 。。始终推行“用户无小事，，， ，用户的事情就是自己的事情”，，， ，面临突发性问题，，， ，他总是身先士卒、深入一线，，， ，起劲寻找解决步伐，，， ，包管群众正常用水，，， ，多次获得群众送来的锦旗。 。。
余静，，， ，装置工程分公司一级主管、组织委员。 。。从事多年党建事情的她，，， ，始终坚定理想信心，，， ，以党的宗旨为己任，，， ，起劲推动下层党组织建设。 。。在集团公司“强国再起有我”主题运动中，，， ，从策划到实验，，， ，每个环节都字斟句酌，，， ，亲力亲为向导支部党员拍摄两个短视频获一等奖和三等奖、小我私家征文三等奖。 。。她勇于立异事情要领，，， ，一直探索适合新时代党务事情新路径，，， ，将党建+工会深融合，，， ，使党组织运动越发深入人心。 。。她谛听群众声音，，， ，起劲为职工排忧解难，，， ，被称为“知心大姐”。 。。 多次荣获优异党务事情者、优异管理者、事情尖兵称呼。 。。
菠菜技术交流论坛集团优异共产党员
张丝雨，，， ，财务资产部科员。 。。参工7年以来，，， ，始终在通俗的会计事情岗位上勤勤恳恳、严谨求实。 。。在繁杂的一样平常财务处置惩罚事情中，，， ，坚持高度的注重力和详尽入微的态度，，， ，包管了财务生意和纪录处置惩罚的准确无误；；；；；；规范用度报销流程，，， ，制订《一样平常用度报销附件》，，， ，提高部分效劳效率，，， ，降低资金使用危害，，， ，助力企业稳健生长，，， ，2023年配合5家会计师事务所举行内外审计6次，，， ，确保提供基础数据真实，，， ，助力准确评估集团公司财务状态，，， ，为企业决议提供有力支持。 。。
朱彦玲，，， ，市场营销部部长。 。。始终坚守党员本色，，， ，把青春和汗水挥洒在菠菜技术交流论坛，，， ，把继续和作为贡献给群众用户。 。。在一连优化营商情形，，， ，推动水电气通讯联动报装运动中，，， ，受理办结198项报装营业，，， ，将办结时限缩短至6个事情日、3个环节。 。。坚持效劳本色，，， ，开展“社区联动，，， ，抓实问卷视察”运动，，， ，网络问卷300余份，，， ，发放用水宣传单5万余份，，， ，推动效劳高质量生长。 。。在一样平常管理事情中，，， ，向导市场营销部23名职工，，， ，开展种种培训11次，，， ，始终承继“清洌甘甜、沁入心田”的谋划理念，，， ，以扎实的事情作风，，， ，铸造出一支团结进取、勤劳扎实、充满活力的青年步队，，， ，荣获2022年达州市三八红旗整体、2023年四川省巾帼文明岗。 。。
周玉林，，， ，达州市通川区环凤菠菜技术交流论坛有限公司罗江营业所所长。 。。作为一名下层党员干部，，， ，做到想用户所想，，， ，急用户所急，，， ，作为一名退伍武士，，， ，继续施展不怕苦、不怕累的优良品质，，， ，哪有有诉求那里就有他的身影。 。。在相识到罗江洞巴村村民岑岭用水难的情形下，，， ，自动与该村书记和组长联系，，， ，挨家挨户相识现真相形，，， ，审查现场、测绘标高、妄想管网装置蹊径，，， ，起劲协调沿途管线的开挖赔偿及恢复等事宜，，， ，让村民用上定心、清洁卫生的自来水，，， ，获得了群众的一致好评。 。。
李毅，，， ，物资供应部库管员。 。。多次获集团公司先进小我私家和优异共产党员。 。。2018年底，，， ，因事情需要，，， ，他从水表校检转至物资仓储管理，，， ，短时间内熟记上千种物资种类、规格型号等，，， ，完成角色转变。 。。集团公司仓储物资品种繁、数目多、管理使命重，，， ，从物资入库到发放，，， ，每一个环节都时刻盯紧，，， ，合理体例采购妄想，，， ，有用降低仓管事情蜕化率，，， ，阻止物资积压。 。。为确保金蝶物资系统顺遂上线，，， ，李毅同志和同事加班月余做好仓储物资盘货和系统录入事情，，， ，进一步降本增效。 。。五年的仓储事情履历让他对仓储管理有了一些新的思绪和要领，，， ，他提出的“三点事情法”有用强化了物资细腻化管理。 。。
李兵育，，， ，通川区分公司装置维修科科员。 。。作为一名退职管理职员，，， ，他没有由于身份改变而懈怠，，， ，脏活累活抢着干，，， ，难事急事带动干，，， ，以现实验动诠释了“一名党员就是一面旌旗”的现实意义。 。。作为一名维修职员，，， ，多年岁情积累的富厚履历让整个辖区管道闸阀走向图印刻在脑海里，，， ，同事们亲热地称他为“活地图”。 。。关于事情性子的敏锐洞察使他高度重视施工清静管理事情，，， ，在各项施事情业历程中，，， ，他总是一丝不苟、以身作则，，， ，严酷落实清静生产要求。 。。面临种种突发的巨细爆管，，， ，他不分日夜，，， ，以最快速率赶到现场组织抢修，，， ，始终把群众利益放在第一位，，， ，确保管网清静运行，，， ，包管群众用水清静。 。。
何金龙，，， ，北外分公司清静质量监察科科长。 。。虽然是一名年轻的科室认真人，，， ，在他身上仍能看到老成持重的事情态度、一丝不苟的事情作风，，， ，面临本职事情的兢兢业业，，， ，面临重点使命的锐意进取，，， ，都成为了这个年轻主干的闪亮“标签”。 。。2023年，，， ，北外分公司清静质量监察科在他的向导下，，， ，处置惩罚违章违规、损坏公司设施等事务33起，，， ，收取种种水费183576.35元，，， ，追回水量56329吨，，， ，普查用水性子8483户，，， ，对辖区内DN-40以上大表分级管理1498次，，， ，全力以赴维护事情秩序、净化事情业态，，， ，以实干实绩写履职答卷，，， ，以斗争姿态展现效劳底色。 。。
余昊，，， ，达州市惠泉污水处置惩罚有限公司物资装备科维修员。 。。作为污水维修班维修员，，， ，也是“省清静生产青年树模岗”惠泉清静突击队主干成员之一。 。。在具备扎实的专业能力条件下，，， ，仍然坚持起劲自学物联网通讯技术、PLC控制、pcb设计等相关技术，，， ，自动肩负厂区磁悬浮风机等入口装备自动化维修维护事情，，， ，包管污水厂区及各泵站PLC控制系统以及远程通讯等正常运行，，， ，与团队成员亲近相助，，， ，多次配合攻克技术难题，，， ，完成磷器项使命。 。。他以娴熟的技能、富厚的履历、认真的态度、严谨的作风融入团队协作之中，，， ，配合守护着污水处置惩罚生命线的清静稳固运行。 。。
曾树义，，， ，主持四川航天拓达玄武岩纤维开发有限公司谋划层事情。 。。牢牢围绕公司事情中心，，， ，连系新阶段玄武岩纤维生长特点，，， ，增强生产技术立异，，， ，增进公司周全生长。 。。2023年9月《玄武岩纤维专用浸润剂研发及应用》项目荣获达州市科技立异奖一等奖，，， ，2023年申报专利6项。 。。紧抓生长机缘，，， ，调解营销模式，，， ，拓宽销售市场，，， ，2023年实现管道销售收入1622万元，，， ，比去年同期增添704万元。 。。主持完成工信部两项行业标准体例事情，，， ，2023年被菠菜技术交流论坛授予年度特殊孝顺奖。 。。
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